|
Réussir sa lettre de motivation
Comme votre cv, la lettre de motivation constitue une vitrine qui vous permet de mettre en avant vos points forts et de convaincre ainsi le recruteur de vous rencontrer.
Candidature spontanée
Si vous ne répondez pas à une annonce mais que vous transmettez une candidature spontanée, vous devez retenir l'attention du recruteur sans savoir quels sont les postes à pourvoir. Vous devez par conséquent décrire dans votre lettre quels sont vos atouts, vos domaines de compétence, votre champ d'intervention ou encore votre spécialité et indiquer clairement quel type de poste ou de mission vous recherchez. Cela permettra au recruteur de mieux comprendre vos aspirations et de positionner votre candidature en conséquence auprès des employeurs potentiels.
Répondre au besoin
En répondant à une annonce, votre lettre de motivation doit être rédigée en fonction de l'offre d'emploi à laquelle vous avez répondu. Soyez attentif au besoin et attentes du recruteur. Vous devez ainsi mettre en avant les éléments de votre cursus scolaire ou de votre parcours professionnel qui coïncident avec le poste proposé. Montrez à votre interlocuteur que vous avez les compétences ou les qualités personnelles requises pour répondre à son besoin.
Illustrez, donnez des exemples
Même si vous êtes persuadé d'avoir toutes les qualités demandées par le recruteur, personne ne vous croira sur parole !
Vous devez donc faire l'effort d'apporter des éléments de preuve, qui illustrent et démontrent que vous êtes bien en adéquation avec le poste à pourvoir. En clair, étayez votre discours d'exemples concrets, de faits ou d'expériences vécues, votre candidature aura ainsi plus de poids face au lecteur. Indiquez par exemple les courses auxquelles vous avez participé, vos résultats, le nombre de victoires, les entraîneurs qui vous ont fait confiance...
|
